Reclamatória não se ganha com memória. Ganha-se com prova arquivada.
Dossiê do colaborador montado sozinho: ponto, escala, EPI assinado, ASO, advertências e holerites. Quando o processo chega três anos depois, a defesa já está pronta.
A dor que você conhece
- O pedido é de horas extras de 2022. Onde estão os espelhos de ponto daquele mês?
- A ficha de EPI está numa pasta física, numa unidade a 900 km.
- Cada processo mora num e-mail diferente e o prazo é controlado por agenda pessoal.
- Você provisiona contingência trabalhista no chute.
O que o Aprumo Foro faz
Dossiê automático do colaborador.
Todo registro de ponto, escala, entrega de EPI, atestado, advertência e recibo fica indexado por pessoa e por período. A defesa se monta em minutos.
Gestão de processos e prazos.
Andamento, audiências e prazos com alerta, por processo e por responsável.
Provisão de contingência.
Classificação de risco e valor provisionado, alimentando o financeiro.
Histórico de acordos.
O que foi acordado, com quem e por quanto, para não repetir o erro.
É o mesmo sistema que gerou a prova. Não existe divergência entre o que o DP registrou e o que o jurídico apresenta.
Perguntas frequentes
Preciso comprar tudo?
Não. Cada módulo funciona sozinho e tem preço próprio, por colaborador. A diferença é que, quando você adiciona o segundo, ele já conversa com o primeiro, sem projeto de integração.
Como é a migração dos meus dados?
Importação por planilha do que você já tem: colaboradores, contratos, postos, escalas e coordenadas. A implantação presencial existe justamente para essa fase.
Atende eSocial e Portaria 671?
Sim, com conformidade embarcada. Não é módulo à parte nem custo extra.
Quanto tempo leva para entrar no ar?
Depende do número de módulos e de unidades. O diagnóstico gratuito devolve um cronograma real, não uma estimativa de vendedor.
Vocês são uma software house?
Somos a Aprumo Tecnologia. Nascemos para resolver uma dor real: nenhum sistema do mercado dava conta de operações com muita gente. O que construímos roda numa operação real com centenas de colaboradores antes de rodar na sua empresa.
Conte a sua dor. A gente escuta primeiro. E depois constrói.
O diagnóstico devolve um cronograma real, não uma estimativa de vendedor. Sem compromisso.